Market Access: von Menschen
und Wissenschaft angetrieben
Mustafa und Teresa teilen ihre Erfahrungen
Mustafa und Teresa teilen ihre Erfahrungen
Mustafa
Neben seinem stolzesten Moment und dem, was ihm das Gefühl von Wertschätzung vermittelt, spricht Mustafa über die exzellente Führungskultur im Unternehmen.
Teresa
Teresa arbeitet gerne für ein innovatives Unternehmen mit bahnbrechenden Produkten, die helfen, Leben zu verbessern. Sie spricht auch über ihre ganz eigene persönliche und berufliche Entwicklung.
Befähigt, etwas zu bewirken
Befähigt, etwas zu bewirken
Dionysios, oder Dio, wie er allgemein genannt wird, ist einer unserer Senior Health Economists. Er sagt, dass die ständige Herausforderung, die Möglichkeit, innerhalb der Position zu wachsen, und das ständige Lernen im Bereich Market Access und Gesundheitsökonomie die Dinge sind, die ihm an seiner Arbeit hier am besten gefallen.
- Man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewirken.
- Unsere Arbeitsweise befähigt Sie, Entscheidungen zu treffen und voranzukommen.
- Kontakt mit innovativen und lebensverändernden Medikamenten
- Unser Netzwerk von engagierten Mitarbeiter:innen arbeitet zusammen, damit Sie sich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen.
- Das Unternehmen konzentriert sich wirklich auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen , was von der ersten Woche an offensichtlich war.
- Man entdeckt immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten zu lernen; kein Tag ist wie der andere.
Einblicke von Mitgliedern unseres Teams
Einblicke von Mitgliedern unseres Teams
Vielfalt in der Pipeline bedeutet viele Möglichkeiten, gleichzeitig an verschiedenen Projekten zu arbeiten, was eine großartige Gelegenheit bietet, mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
Dionysios Ntais
Senior Health Economist
Die Schulungsinstrumente und die Menschen, die Flexibilität, mit verschiedenen Kund:innen an verschiedenen Orten zu arbeiten, und die Anreize, die mit den Ergebnissen verbunden sind, sind das, was ich an der Arbeit hier liebe.
Teresa de la Lombana
Associate Director Market Access
Als berufstätige Mutter werde ich unterstützt und in die Lage versetzt, mich weiterzuentwickeln. Es gibt nicht viele Unternehmen im Nahen Osten, die Frauen so fördern wie dieses, das viele inspirierende Frauen in seinem Führungsteam hat.
Sylvia Mourad
Key Account Manager, Market Access
Die MSD-Kultur hat mich von Anfang an positiv überrascht. Vielfältigkeit ist hier sehr wichtig. Hautfarbe, Herkunftsland, sexuelle Orientierung – nichts davon spielt eine Rolle. Am Ende des Tages zählt nur die Leistung.
Mustafa Simsek
Leiter der Abteilung „Strategische Preisgestaltung und Auftragsvergabe“
Schlüsselrollen innerhalb Market Access
Schlüsselrollen innerhalb Market Access
Market Access Manager
Sie verfügen über pharmazeutische Erfahrung im Bereich Market Access. Sie sind nicht nur nachweislich in der Lage, das Gesundheitssystem mit hochwertigen Arzneimitteln zu bereichern, sondern haben auch das Vertrauen, strategische Visionen in taktische Maßnahmen umzusetzen. Erfolgreiche Bewerber:innen sind proaktive Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Market AccessSpecialist
Erfolgreiche Bewerber:innen haben einen Master in Biowissenschaften, Medizin oder Wirtschaft. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Preisgestaltung und können nachweisliche Erfolge im Bereich des pharmazeutischen Marktzugangs vorweisen. Wir suchen einen Mitarbeiter:innen mit solider Erfahrung in der Preisgestaltung und einem ausgeprägten Sinn für Teamarbeit. Sie sind mit der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien vertraut und können hervorragend kommunizieren.
Market Access Director
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Wirtschaft oder Politik und idealerweise über einen MBA. Ihr Erfolg wird auch davon abhängen, ob Sie Erfahrung in einer Market Access Position innerhalb einer Länder-/Regionalfunktion auf leitender Ebene haben. Da Sie das Unternehmen auf Marktebene vertreten, zeichnen Sie sich auch dadurch aus, dass Sie Beziehungen zu leitenden Interessenvertretern aus verschiedenen Kulturen und Funktionen aufbauen, um Denkweisen zu hinterfragen, Veränderungen zu beeinflussen und einen Mehrwert zu schaffen.
