Please explain about some of the challenges you have faced and the capabilities needed for the job 変化の大きい外部環境に適応するためにアジャイル開発の手法を導入しており、スピード感を持ってアウトプットすることが求められる点は難しさと言えます。そのような組織で活躍するためには専門知識・スキルに加えて多様なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行う能力が求められます。
Please explain about the part of job you feel most rewarding 自社の提供する製品が実際に日本の社会で人々の生命を救い、生活を改善していることに勝る喜びはありません。 一方、日々の取組みの中では自分自身の知見や能力がチームやステークホルダーに認められ、成果として実を結び、MSDのミッションを達成する一助になったと感じる瞬間にやりがいを感じます。
人材育成については?
Tell us about some of the talent development opportunities provided by the company?
Is the environment at MSD Challenging? 実現可能かつ野心的な目標を四半期毎に設定する取組みが組織として行われており、間違いなくチャレンジし続けられる環境です。また、様々な経歴や専門性を持つ社員が一堂に会してチームを組成しているため、自分自身の専門知識・スキルを越えた取組みにチャレンジする際にも手厚いサポートを得ることができます。
現在の目標、チャレンジしたいこと
Current Goals and things you would like to challenge 一部の専門家がデータを解析し、報告を受けたステークホルダーが次のアクションを検討するのではなく、より多くの社員が自ずから必要なデータを収集・解析し、迅速にアクションを起こすような文化を日本から発信し、グローバル全体で醸成していきたいと考えています。
