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IT 新兴人才计划
学生和毕业生
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我们正在寻找对技术和医疗保健充满热情、热爱团队工作、并受结果驱动的优秀学生和毕业生
IT 新兴人才计划 （ETR） 在美国、布拉格和新加坡运营，培养入门级技术专家的技术、业务和专业经验。与高技能专业人员、学生实习生和 ETR 员工一起团队合作，将他们对技术的热情运用到帮助我们公司开发和提供符合我们最关键业务成果的创新产品和服务中。

美国 IT 新兴人才计划由两个入门级轨道组成：

IT学生毕业暑期课程

学生机会
我们的 IT 暑期实习计划为期 9 至 12 周的专业发展实习，旨在帮助学生了解 IT 和我们公司。您将通过在专业环境中完成工作来学习具有挑战性的项目、实践经验和网络活动计划。它也是我们全职身临其境的 IT 新兴人才轮换 （ETR） 计划的门户。
  • 了解 IT 和我们公司
  • 持续 9 至 12 周的专业发展实习
  • 网络活动和具有挑战性的项目
  • 探索您的IT职业选择
  • 可能进入 ETR 计划的网关
默克的全职毕业生机会

全职员工机会
我们的 IT 新兴人才轮换 （ETR） 计划为应届大学毕业生提供两年内三次 IT 角色轮换。这允许您沉浸于特定的专业知识领域，并给你时间去探索。在整个计划中积累您的经验，与高技能的专业人士一起工作。在导师的支持下，通过员工可获得的重要学习和发展资源，不断发展壮大。成功完成后，您将与 IT 中的角色相匹配。这是一个强大的方式来启动你的职业生涯。

  • 两年内担任三个与 IT 相关的角色
  • 每次轮换时，您的技能集和发展目标都与业务需求保持一致
  • 技术、业务和专业领导能力的坚挺基础
  • 完成后将您置于正确的 IT 角色中

选择适合你的程序

您是最近获得科学、技术、工程、数学、商业、计算机科学（或类似）学士学位或硕士学位的毕业生
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您至少参加了一个相关领域的实习或合作
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您愿意在美国不同地点进行轮换
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您是美国公民、美国合法永久居民，或以其他方式授权在美国工作，无需现在或将来提供赞助
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您是目前在 2020 年 12 月至 2023 年 8 月间毕业的理工学、理工科、数学、商业或计算机科学专业的学士/学士学位或硕士生
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我们 IT 新兴人才计划的常见问题解答
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注意招聘诈骗。 特克·特克

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