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生产领导力计划
我们的生产领导力发展计划 (MLDP) 是一项入门级生产和领导力发展计划,旨在为我们生产制造部门责任日渐重大的关键职位培养新兴人才,我们公司的这一部门致力于制定配方、包装和分销我们的产品。​​​​​​​

每个成功的候选人都将获得三个与技术、运营或业务重点部门挂钩的一年轮岗。完成该计划之后,MLDP 成员可以申请职位,继续他们在生产制造业的职业生涯。
关于生产领导力计划
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  • 在关键业务重点领域安排成员轮岗,以促进他们的发展。
  • 学习和发展计划有助于补充轮岗经验。
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  • 一个辅导计划分为三个层级,以指导每一个 MLDP 成员的职业和领导力发展。
  • 每年两次的计划会议和一个组群项目编织出一个紧密的网络。
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  • 所有 MLDP 成员都能获得有竞争力的薪酬和公司提供的全部福利计划。
  • 由于计划包括在在全球网点的体验,因此会提供提供一年国际派遣以及国内派遣的国际差旅。
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  • 成功的候选人应该是具有重点 STEM 或供应链专业理学学士或硕士学位的应届大学毕业生,重点关注生物制药。
  • 他们将通过严格的评估流程来挑选,以评估其对在各自领域的学术理解,以及所展示出的领导力和领导潜力。我们在初秋接受申请。
MLDP 是我们部门战略办公室的一个关键要素 — 我们坚持不懈地推动计划成功,同时我们真正“制造人才的未来”。
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Jennifer Finnegan McCafferty 副总裁 MD 部门战略 ​​​​​​​MLDP 执行发起人
通过 MLDP,参加者能够在培养领导才能的过程中建立自己的专业技能,从而造就未来全面发展的制造业领袖。
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Kelly L. Woltornist MD 新人才发展全球计划总监​​​​​​​
MLDP 成员的热情,求知欲,以及在短时间内为公司做出巨大贡献的能力,一直给我留下了深刻的印象。该项目提供的机会鼓励和支持这一职业生涯启动,并且继续随着每个新课程一同发展。
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Mansi Raythatha 副总监 MLDP​​​​​​​ 计划经理
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