Operadores que fazem
a diferença
Vamos dizer como estamos fazendo a diferença
Vamos dizer como estamos fazendo a diferença
Nadine
Nadine compartilha a melhor parte do dia dela e fala sobre o que torna trabalhar aqui tão recompensador. Ela realmente valoriza a responsabilidade que lhe foi atribuída para realizar sua missão.
Cathal
De acordo com Cathal, uma consideração fundamental para as pessoas que consideram uma carreira conosco é que a ética de atender às necessidades de bem-estar dos pacientes também se estende à felicidade e bem-estar de seus funcionários.
Equilibrando o desenvolvimento profissional com uma vida pessoal agitada
As pessoas são nosso maior patrimônio, por isso estamos comprometidos com o crescimento de nossos funcionários para ajudá-los a concretizar todo o seu potencial, enquanto apoiamos as vidas ocupadas que levam fora do trabalho. Estamos comprometidos em adotar uma abordagem “uma única MSD”, para ajudar nossos colegas a crescer e desenvolver suas carreiras.
O pai ocupado e gerente, Cathal Daly, entrou para a empresa há dez anos e tem visto seu progresso de carreira ir a passos largos. Ele começou como operador, avançou para a função de técnico líder e chegou à sua posição atual de gerente de operações em um curto período de tempo. Orgulhoso de seu caminho de carreira até o momento, Cathal acha que sua jornada ilustra a gama de caminhos e oportunidades de carreira disponíveis aqui, o valor que a empresa dá a cada membro da equipe e o apoio e apreço pelas diferentes circunstâncias de todos e a experiência que eles trazem para sua função. Ele está desfrutando de uma carreira que ele descreve que "o deixa orgulhoso de ir para casa no final do dia e contar aos seus filhos o que ele realizou, ajudando a melhorar vidas em todo o mundo".
O pai ocupado e gerente, Cathal Daly, entrou para a empresa há dez anos e tem visto seu progresso de carreira ir a passos largos. Ele começou como operador, avançou para a função de técnico líder e chegou à sua posição atual de gerente de operações em um curto período de tempo. Orgulhoso de seu caminho de carreira até o momento, Cathal acha que sua jornada ilustra a gama de caminhos e oportunidades de carreira disponíveis aqui, o valor que a empresa dá a cada membro da equipe e o apoio e apreço pelas diferentes circunstâncias de todos e a experiência que eles trazem para sua função. Ele está desfrutando de uma carreira que ele descreve que "o deixa orgulhoso de ir para casa no final do dia e contar aos seus filhos o que ele realizou, ajudando a melhorar vidas em todo o mundo".
Excelência operacional como padrão
Excelência operacional como padrão
Juntamente com nossa dedicação à excelência operacional, há muitos aspectos da nossa cultura e visão que nos dão um propósito adicional em operações de fabricação.
- Inovando constantemente para atender às necessidades em constante mudança dos pacientes
- Orgulho de fazer parte de uma empresa que realmente vive e respira “os pacientes em primeiro lugar”
- Comprometido em ser o fornecedor mais confiável de produtos biofarmacêuticos em todo o mundo
- Dedicada a se tornar a empresa biofarmacêutica líder enfocada em novas investigações no mundo todo
- Inovadora e destemida para tentar ideias ousadas para melhorar nossos processos e projeto de fabricação
Principais funções operacionais disponíveis na fabricação
Principais funções operacionais disponíveis na fabricação
Operadores
Os candidatos bem-sucedidos deverão estar abertos a turnos de trabalho e deverão ser flexíveis em todas as operações no centro, conforme necessário. Você também deverá ter uma boa compreensão das regulamentações de qualidade/cBPFs, segurança e meio ambiente que afetam a produção.
Coaches operacionais
Os candidatos bem-sucedidos deverão ter no mínimo três a cinco anos de experiência em uma função de liderança de primeira linha, idealmente em um ambiente de BPF. Você também deverá ter confiança em sua capacidade de energizar e inspirar uma equipe com habilidades múltiplas com soluções eficazes e inovadoras.
Gerente de operações
Para ter sucesso nesta função, você deve ter diploma ou graduação em ciência ou engenharia, com cinco a oito anos de experiência operacional em farmácia e três anos de experiência em supervisão de pessoal em ambiente de produção.
Por dentro das visões das pessoas da nossa equipe
Cada semana pode ser completamente diferente, o que torna o trabalho emocionante e interessante.
Annemarijn van Kesteren
Coach operacional
A MSD oferece um grande potencial de desenvolvimento em uma ampla gama de
diferentes departamentos.
Nadine Auer
Coach operacional
Como gerente, você pode trabalhar com sua equipe para mostrar a eles o caminho para crescerem em várias funções, que foi a oportunidade oferecida a mim.
Cathal Daly
Coach operacional