Como contratamos

Temos o prazer de compartilhar que estamos mantendo nosso modelo de trabalho híbrido para colegas de escritório em todo o mundo. Esse modelo, que combina a colaboração presencial com o trabalho remoto, nos ajudará a continuar sendo ágeis e produtivos ao entregar resultados para as pessoas que dependem do nosso trabalho. Ele inclui uma flexibilidade aprimorada para atender melhor às necessidades dos funcionários, permitindo que os gerentes decidam quando a colaboração presencial for necessária.

Obrigado por considerar uma carreira conosco! Estamos ansiosos para te conhecer, fique bem.

Dicas de candidatura, entrevista de emprego e pesquisa de vagas

Reconhecemos que a seleção de um novo empregador é um grande evento que muda a vida. Em algum momento, aceitar um novo trabalho requer um salto de fé, e você provavelmente tomará sua decisão com base em um “sentimento” sobre se podemos oferecer um ambiente inspirador, cultura estimulante, aprendizagem, crescimento e oportunidades de carreira.

Tomamos muito cuidado em nosso processo de contratação para selecionar pessoas diversas que nos apoiarão em nossa missão de descobrir, desenvolver produtos e serviços inovadores que salvem e melhorem vidas em todo o mundo. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a navegar pelo nosso processo de contratação e tomar uma decisão de carreira informada...

Perguntas Frequentes

Aviso ao solicitante

Nossa empresa nunca pedirá dinheiro como parte do nosso processo de seleção e nunca fará uma oferta de emprego sem uma entrevista formal.

Podemos entrar em contato com um candidato por texto para agendar uma entrevista; no entanto, esse texto sempre será acompanhado por um e-mail correspondente dos domínios da nossa empresa (example@msd.com).

Poderemos realizar chamadas preliminares de triagem de candidatos por telefone. Nossa empresa não entrevista candidatos on-line usando o Google Hangout, o AOL Instant messenger ou qualquer outro serviço de bate-papo para cargos de trabalho em casa.

Nossa empresa não envia eletronicamente ou transfere qualquer pagamento a candidatos a vagas em potencial para que possam comprar equipamentos para trabalhar conosco.

A lei dos EUA de transparência de pagamentos a médicos (Physician Payment Sunshine Act, PPSA)

A PPSA exige que nossa empresa relate pagamentos feitos para reembolsar despesas relacionadas à entrevista para candidatos que sejam médicos licenciados nos EUA. Os médicos incluídos na PPSA incluem doutores em medicina, osteopatia, odontologia, cirurgia odontológica, podologia, optometria e medicina quiroprática, que são licenciados para prática em um ou mais estados dos EUA. Essas informações serão relatadas aos centros de serviços Medicare e Medicaid (CMS) no site do banco de dados online do CMS. Para mais informações, clique aqui.

Conecte-se conosco nas mídias sociais

Cuidado com contratações fraudulentas. Revise nosso aviso ao solicitante.

Este site de vagas destina-se a residentes da Europa, Oriente Médio, África, América Latina &e Ásia-Pacífico. Residentes nos Estados Unidos, Canadá e Porto Rico, visitem este site de vagas. As informações deste site têm como objetivo apresentar oportunidades de carreira em nossa organização e dar ao nosso público uma visão de nossa cultura, diversidade e oportunidades de crescimento. Nossa empresa oferece oportunidades igualitárias de trabalho, abraçando orgulhosamente a diversidade em todas as suas manifestações.