Reponsable de Programmes

Date: 17 avr. 2019

Location: Courbevoie, J, FR

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Requisition ID: PRO019369

Objectifs : définir, développer, évaluer et diffuser des programmes d’accompagnement des professionnels de santé dans une amélioration durable de l’efficience des parcours de soins. Ces programmes sont encadrés dans le temps (début & fin)

Avec  les affaires médicales, market access (RRHI, Prix & remboursement et études en vies réelles) et les BU notamment, il définit :  
[1] Les objectifs des programmes d’optimisation des parcours 
[2] Les méthodes d’évaluation des programmes (indicateurs à suivre, méthode d’analyse)

Avec les Spécialistes Solutions Santé (et notamment leur responsable), les responsables parcours de santé ville et grands comptes (RRHI), le responsable de programme [1] co-définit et [2] co-construit le portefeuille de méthodes et outils qui répondent aux attentes des professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins de leurs patients. Il s’appuie, pour proposer une offre, sur une démarche en plusieurs  étapes : définition des besoins, mise en œuvre du plan d’action et évaluation.

Avec le responsable Marketing, il définit la stratégie de promotion et de visibilité de la démarche (sur le terrain, auprès des institutionnels et du grand publique (symposium, congrès, …), et en interne à l’international. 

Avec les équipes digitales de la BU ISC, il contribue à définir les priorités de développement d’un portefeuille de solutions digitales s’intégrant dans les parcours de soins. Il co-pilote la stratégie de mise en œuvre (partenariats avec des start-ups ou des acteurs technologiques établis, lien avec les agence de développement technologique).Les solutions faisant partie du programme seront évaluées.

Activités principales:

Veille
- Analyse continue des référentiels nationaux (objectifs de santé publique, recommandations : organisation, traitement, systèmes d’information et de coordination)
- Suit les offres d’accompagnement disponibles sur le marché (acteurs privés, entreprises concurrentes du secteur de la santé)
- Identifie des innovations technologiques disponibles 
- Participe à des manifestations externes ciblées : [1] salons / conférences / symposium des professionnels de la santé, [2] conférences   dédiées aux nouvelles technologies dans la santé et à l'innovation 

Définition & évaluation des programmes
- Définit les objectifs du programme démarche MSD Parcours de santé avec les affaires médicales, BU, market access (recueille leurs avis et besoins éventuels de démonstration en vie réelle.
- Définit la méthode d’évaluation des programmes (qui servira de base à la démonstration de l’apport des solutions et de la promotion de la démarche MSD Parcours de santé) et les KPI du projet

Construction du portefeuille de solutions
- Anime un board de professionnels ou un réseau d’experts de santé pour l’aiguiller et valider les solutions 
- Identifie les besoins des professionnels de santé avec les 3S
- Identifie et hiérarchise les problèmes selon [1] leur impact sur l’efficience des parcours (pertinence pour le parcours) et [2] l’opportunité de développement (difficultés de conception et de mise en œuvre)
- Pilote le portefeuille 
- Co-construit les solutions avec les 3S (définition des briefs auprès d’agence)

Appropriation par les 3S des solutions & leur amélioration continue 
- met en place avec les 3S l’approche la plus adaptée et assurer leur adoption par l’équipe (logique de référents si besoin, …)
- structure le REX en lien avec des 3S référents en vue d’une amélioration continue (le dispositif d’évaluation mis en place ainsi que les board doivent permettre de hiérarchiser les efforts)


Diffusion au-delà de MSD Parcours de Santé
-organiser autour des projets des communautés de pratiques en vue de partager les pratiques observées sur le terrain, les résultats obtenus, le temps de vie du programme

Promotion des programmes
- Assure la visibilité en interne (au sein de la BU et avec nos partenaires) des programmes en cours (plan de développement, roadmap,…)
- Développe un plan de promotion publique (symposiums, congrès, …) et auprès d’institutionnels (avec market access, affaires publiques) 

Dispositifs de pilotage transverses
- Comités stratégiques avec les BU/affaires médicales et market access par aire thérapeutique pour suivre l’avancement des projets
- Réunions mensuelles avec les 3S/ RPS pour le suivi de l’activité 
- Comité d’engagement  et de suivi des solutions digitales

Qualifications

- Formation supérieure scientifique/ingénieur/ école de commerce  ou santé publique
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Connaissance de l'industrie pharmaceutique & des attentes des professionnels de sante
- Expérience en gestion de projet multidimensionnel incluant e-technologies/IT
- Capacité à travailler en transversalité
- Adaptabilité
- Créativité-sens de l'innovation
- Esprit d'équipe
- Excellente compétences de communication (écrite, orale), de négociation, relations interpersonnelles
- Anglais courant


Job: Project Management Generic
Other Locations:
Employee Status: Regular
Travel:
Number of Openings: 1
Shift (if applicable):
Hazardous Materials:
Company Trade Name: MSD

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