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Beneficios y compensaciones

Nuestro personal es fundamental para nuestra misión de salvar y mejorar vidas por todo el mundo. Debido a que nuestra gente es nuestro mayor activo, les capacitamos y apoyamos en sus vidas profesionales y personales.

Reconocemos la importancia de nuestra gente ofreciendo una experiencia profesional sin igual que les proporcione apoyo con un conjunto valioso de programas de retribución y beneficios, y recursos para apoyar sus logros profesionales y su bienestar personal. En conjunto, lo denominamos "Recompensas Totales".
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Las Recompensas Totales incluyen recompensas financieras, beneficios de salud y seguro, oportunidades de desarrollo profesional y programas de bienestar personal para un estilo de vida equilibrado.

Nuestra filosofía en estos programas se basa en nuestro profundo aprecio por la vida y el respeto por las personas. Para ello, trabajamos para crear un entorno de respeto mutuo, inclusión y responsabilidad. Recompensamos el compromiso y el desempeño, y somos receptivos con respecto a las necesidades de nuestros empleados y sus familias.

Premios & reconocimiento


Nuestros programas de retribución están diseñados utilizando un enfoque de pago por desempeño y reconocen y recompensan a los empleados por sus logros y el valor que aportan a la compañía. Los programas apuntan a diferentes aspectos del desempeño individual y empresarial, y se supervisan para garantizar que sean competitivos con los de otras empresas, y adecuados para los mercados en los que competimos por el talento.

Finanzas, salud &  bienestar personal


Los programas de salud y bienestar, jubilación y seguro de nuestra compañía se basan en las mejores prácticas para garantizar la calidad, el valor competitivo, la protección frente a importantes dificultades financieras y el acceso a herramientas y recursos para apoyar a los empleados y a sus familiares en todas las etapas de su carrera.  Con nuestros programas y Recompensas totales, ofrecemos una experiencia profesional como ninguna otra.  

Beneficios adicionales para usted

Ofrecer servicios en el centro que respalden un entorno de trabajo atractivo donde los empleados puedan prosperar es otro componente de la propuesta de Recompensas Totales de nuestra compañía.

En la mayoría de los centros de la compañía, incluidas las oficinas centrales de la compañía en Rahway, N.J., EE. UU., los empleados tienen la opción de programar una cita para ver a un profesional de atención sanitaria en el centro y, por lo general, el mismo día que lo necesitan para dichos servicios como vacunas, exámenes biométricos y tratamiento de dolores y molestias menores. La gran mayoría de los centros de todo el mundo son “sin tabaco” y muchos fomentan comportamientos saludables contando con centros de actividad física en la instalación, senderos para caminar y escaleras bien iluminadas.
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En muchos de nuestros centros también ofrecemos servicios como cafeterías, cuidado de niños, limpieza en seco, servicios de automóvil y otras comodidades. En los EE. UU., nuestros empleados tienen la opción de realizar operaciones bancarias a través de la cooperativa de crédito federal para empleados de nuestra compañía, que ofrece tasas de interés competitivas en cuentas de ahorro y préstamos.

Para quienes necesitan flexibilidad, nuestra compañía ofrece una Política de Acuerdos Laborales Flexibles global que les permite a los empleados trabajar de forma remota o con un horario de trabajo distinto que se adapta mejor a sus necesidades.
Nos comprometemos a proteger a nuestros empleados y a sus familias durante la pandemia de la COVID-19.
Haga clic aquí para obtener información sobre nuestras Recompensas totales que respaldan a nuestros empleados.

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