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Comment recrutons-nous

Modèle de travail hybride

Nous sommes ravis de vous annoncer que nous maintenons notre modèle de travail hybride pour les collègues basés au bureau dans le monde entier. Ce modèle, qui offre une combinaison de collaboration en personne et de travail à distance, nous permettra de continuer à être agiles et productifs tout en fournissant des résultats aux  personnes qui dépendent de notre travail. Il offre une plus grande flexibilité pour mieux répondre aux besoins des collaborateurs, tout en permettant aux managers de décider quand la  collaboration en personne est nécessaire.

Merci d'avoir envisagé une carrière chez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer, portez-vous bien.

Recherche d’emploi, Conseils pour la Candidature et les Entretiens

 
Nous reconnaissons que la sélection d’un nouvel employeur est un événement majeur qui change la vie. À un moment donné, accepter un nouveau poste implique un acte de foi et vous prendrez probablement votre décision en fonction d’un « sentiment » sur la possibilité que nous avons de vous offrir un environnement motivant, une culture stimulante, un apprentissage, un développement et des opportunités de carrière.

Nous accordons beaucoup d’importance à notre processus d’embauche pour sélectionner des personnes diverses qui nous soutiendront dans notre mission de découvrir, développer des produits et services innovants qui sauvent et améliorent des vies dans le monde entier. Voici quelques conseils pour vous aider à naviguer dans notre processus d’embauche et prendre une décision de carrière éclairée...
 

Foire aux questions

Avis à l’intention des candidats

La Physician Payment Sunshine Act (PPSA)

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Méfiez-vous des arnaques d’embauche. Consultez notre Avis à l’intention des candidats.

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