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Accès au marché : axé sur
les personnes et la science

Notre meilleur travail est réalisé en dehors du laboratoire

Même si nos équipes d’accès au marché ne travaillent pas dans le laboratoire, le travail qu’elles font est indispensable pour nous aider à améliorer et à sauver des vies. Après tout, c’est le résultat de leur passion et de leur expertise marketing qui fait que les patients sont en mesure d’avoir un accès rapide aux médicaments et traitements innovants que nous produisons. En nous rejoignant en tant qu’éducateur et défenseur de nos produits, processus et pratiques, vous jouerez un rôle clé pour aider à révolutionner la façon dont nos produits créent de la valeur pour les patients partout dans le monde.

Habilité à faire la différence

Dionysios, ou Dio comme on l’appelle, est l’un de nos principaux économistes de la santé. Il dit que le défi constant, l’opportunité de se développer dans le rôle et l’apprentissage continu en matière d’accès au marché et d’économie de la santé sont les choses qu’il aime le plus dans son travail ici.
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  • Vous avez l’impression de faire une vraie différence
  • Nos méthodes de travail vous permettent de prendre des décisions et d’avancer
  • Exposition à des médicaments innovants et qui changent la vie 
  • Notre réseau d’individus dévoués travaille ensemble pour vous faire sentir intégré à l’équipe dès le premier jour
  • L’entreprise se concentre vraiment sur le développement des carrières des personnes, c’était évident dès la première semaine 
  • Vous découvrez de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d’apprendre, sans que deux jours soient identiques
 

Témoignages des membres de notre équipe

La diversité dans le pipeline signifie qu’il y a beaucoup d’opportunités de travailler sur différents projets en même temps, ce qui offre une excellente opportunité d’interagir avec vos pairs et d’apprendre d’eux.

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Dionysios Ntais
Économiste de la santé senior

Les outils de formation et les personnes, la flexibilité de travailler avec différents clients à différents endroits, et les incitations associées aux résultats sont ce que j’aime dans mon travail ici.

Teresa de la Lombana
Directrice adjointe Accès au marché

En tant que mère qui travaille, je suis soutenue et habilitée pour exceller. Il n’y a pas beaucoup d’entreprises au Moyen-Orient qui responsabilisent les femmes comme celle-ci, qui ont beaucoup de femmes inspirantes dans l’équipe de direction.

Sylvia Mourad
Gestionnaire des grands comptes, Accès au marché

J’ai été positivement surpris par la culture MSD depuis le début. La diversité est très importante ici. La couleur de la peau, le pays d’origine, l’orientation sexuelle – aucun de ces sujets n’est un problème. À la fin de la journée, seule la performance compte.

Mustafa Simsek
Responsable de la tarification stratégique et des contrats

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