Leadership della produzione
Programma di sviluppo
Scopri di più sul nostro MLDP
Sviluppare nuove competenze con un’ampia rete di supporto
- I partecipanti vengono fatti ruotare in posizioni che rappresentano le priorità aziendali chiave per promuovere il loro sviluppo
- Un piano di apprendimento e sviluppo aiuta a integrare l’esperienza rotazionale
- Viene fornito un programma di mentoring a tre livelli per formare ogni partecipante nello sviluppo della carriera e della leadership
- Riunioni di programma biennali facilitano la coesione della rete
- Tutti i membri del programma ricevono uno stipendio competitivo e l'accesso ai programmi di benefit completi offerti dalla nostra azienda
Cogli l’opportunità di conoscere qualcosa che cambia la vita
- Opportunità di incarichi internazionali annuali
- Nell’ambito degli incarichi nazionali, viene offerta l’opportunità di viaggiare a livello internazionale in quanto la rete del programma include sedi in tutto il mondo
- I candidati di successo sono neolaureati in possesso di laurea triennale o laurea specialistica in STEM o nell’ambito disciplinare della catena di approvvigionamento, con particolare attenzione al settore biofarmaceutico
- I partecipanti vengono selezionati attraverso un rigoroso processo di valutazione per valutare la comprensione accademica dei rispettivi campi e il potenziale di leadership dimostrato
- Accettiamo le candidature all’inizio dell’autunno
Lavora con persone che inventano, influenzano e ispirano ogni giorno
Lavora con persone che inventano, influenzano e ispirano ogni giorno
Il mio primo anno nel programma mi ha dato l'opportunità di acquisire esperienza in officina, contribuendo al contempo a progetti in linea con la missione aziendale. Uno dei principali vantaggi del programma è la possibilità di esplorare diversi ruoli nell’arco di due anni.
Ciarán O’Sullivan
Primo anno MLDP
Durante il mio ultimo anno di università, volevo ampliare i miei orizzonti. Il programma ha supportato la mia ambizione verso il raggiungimento di questo obiettivo in soli tre anni. Le basi che ho acquisito nel processo decisionale strategico e nella leadership consapevole sono da attribuirsi alla mia esposizione come membro di questo team altamente motivato.
Scott Grant
Terzo anno MLDP
Terzo anno MLDP
Il programma MLDP mi ha fornito una vasta conoscenza nelle prime fasi della mia carriera, dall’esperienza in officina nel primo anno, all’esperienza accelerata di avvio di progetti di investimento nel mio secondo anno. Al di là delle rotazioni, ho anche avuto opportunità di networking e di miglioramento per accelerare il mio sviluppo.
Hannah Kohl
Secondo anno MLDP
Quando sono entrato a far parte dell’MLDP, mi aspettavo un ottimo inizio di carriera; quello che non mi aspettavo era ottenere tutto questo E un gruppo di persone straordinarie come parte del mio gruppo (provenienti da tutto il mondo!), mentori che si preoccupavano della tua crescita (sia professionale che personale) e una cultura del lavoro che incoraggia il cambiamento.
Kevin Chen
Secondo anno MLDP
L’MLDP mi ha consentito di svilupparmi rapidamente in diverse aree aziendali. Sono stato in grado di affinare le competenze tecniche nell'ambito della produzione e di avviare una nuova struttura prima di ruotare verso la catena di approvvigionamento per sviluppare nuovi punti di forza come acume imprenditoriale e pensiero strategico.
Erik Lindroth
Terzo anno MLDP
Opinioni dall’interno del team
Il Manufacturing Leadership Development Program consente ai partecipanti (LDP) di acquisire esperienza nella produzione nel mondo reale. È incredibile osservare come gli LDP prosperino in un ambiente di lavoro altamente complesso e globale, pur continuando a migliorare le proprie competenze tecniche e di leadership.
Jen Hanrahan
Direttore, Manufacturing Leadership Development Program
Il Manufacturing Leadership Development Program è una parte importante della nostra area funzionale di Produzione (MMD). I membri contribuiscono in modo significativo alle esigenze aziendali critiche di MMD e sono disposti ad assumere incarichi ambiziosi per sviluppare la loro carriera. Sono un gruppo stimolante di futuri leader della nostra azienda.
Ashley Suarez
Direttore Associato,
Manufacturing Leadership Development Program
Manufacturing Leadership Development Program
I partecipanti al Manufacturing Leadership Development Program portano solide competenze tecniche e di leadership, unite a un pensiero innovativo che rinvigorisce e contribuisce a modellare il futuro dell’area Produzione della nostra azienda. In qualità di ex allieva del programma, è incredibile sponsorizzare la selezione dei talenti e lo sviluppo di questo team.
Moushmi Culver
Vice Presidente,
Responsabile, Strategia di produzione e sviluppo aziendale
Sponsor esecutivo, Manufacturing Leadership Development Program
Responsabile, Strategia di produzione e sviluppo aziendale
Sponsor esecutivo, Manufacturing Leadership Development Program
