Opportunità per studenti e tirocini

Una carriera con uno scopo

Scienziati. Ingegneri. Esperti di contrattazione. Risolutori di problemi. Sono queste le persone che, da oltre 130 anni, rendono la nostra azienda dirompente e all’avanguardia dell'innovazione nel settore sanitario. Unisciti a noi e al nostro scopo di salvare e migliorare la vita di persone e animali in tutto il mondo.

Tirocini: il nostro programma di tirocinio dura 9-12 settimane e ha luogo tra giugno e agosto, a seconda del Paese.

Cooperatori: i nostri cooperatori stanno con noi da quattro a sei mesi, a seconda del Paese.

Le date possono variare a seconda dell’istituto accademico o dell’area funzionale di competenza.

Programmi rotazionali per dipendenti di livello base

Lo sviluppo dei talenti è importante qui. Ti offriamo esperienza, esposizione, ambiente, fiducia e leadership per crescere. Ti chiediamo adattabilità, attitudine, idee innovative e nuovi modi di pensare. Insieme ti facciamo crescere per consentirti di far parte della nostra prossima generazione di leader.

Un'organizzazione così grande ti apre molte porte per iniziare a lavorare in diversi Paesi, divisioni, funzioni e team. Il tuo secondo lavoro potrebbe essere completamente diverso dal tuo primo lavoro. Infatti, incoraggiamo le esperienze di carriera in Paesi e funzioni diverse per assicurarti la possibilità di trovare te stesso, testare i tuoi punti di forza e sviluppare nuove competenze di leadership.

MLDP è il nostro programma di riferimento globale di livello base per la produzione.

Durante la partecipazione al programma, investiamo significativamente nel tuo sviluppo, offrendoti esposizione ed esperienza in tutta la nostra attività e preparandoti alla leadership futura. Riceverai il coaching dai leader senior, l’esposizione a reali sfide di produzione e aziendali e la formazione da parte di scienziati e ingegneri leader del settore. In poco tempo, contribuirai a progetti significativi e aiuterai a prendere decisioni chiave che incidono direttamente sul modo in cui realizziamo farmaci e li consegniamo ai pazienti a livello globale.

Il programma di rotazione dei talenti emergenti nell’area IT (ETR) è un'opportunità a tempo pieno, di livello base, di rotazione del lavoro per neolaureati interessati a contribuire al progresso del settore sanitario attraverso la tecnologia.

Attraverso la rotazione di incarichi critici per l'azienda, i nuovi dipendenti supporteranno tre diversi gruppi nell'ambito dell’area Informatica. Gli incarichi si basano sulle esigenze aziendali e consentono di sviluppare capacità tecniche, aziendali e professionali fondamentali e reti necessarie per una carriera continuativa nel settore IT presso la nostra azienda.

Opinioni dagli stagisti

Il mio tirocinio è stato un’ottima opportunità per maturare esperienza nella mia area di studio. Qui ti vengono forniti strumenti e indicazioni appropriati per gettare le basi della tua carriera. I colleghi sono molto aperti, ben informati e sempre disposti ad aiutare. Il fatto che ognuno ti tratti come un vero dipendente, invece che come uno stagista, rende questa esperienza ancora più gratificante.

Conor

Ingegneria meccanica, gruppo OPEX

Quello che mi è piaciuto di più del mio tirocinio nella divisione MPS è la possibilità di vedere e di lavorare con così tanti dipartimenti diversi. Ho avuto l’opportunità di collaborare con così tante persone straordinarie. Vedere come lavorano e come il loro lavoro influisce sull'azienda in generale è un'esperienza straordinaria.

Katie

Ingegneria meccanica, dipartimento MPS

L’esperienza che ho acquisito attraverso il mio tirocinio è stata straordinaria. Mi è stata data l’opportunità di crescere sia come individuo che come dipendente mentre lavoravo qui. Mi sono state affidate delle responsabilità che mi hanno aiutato a imparare sia dai miei errori che dai miei successi; una rete di supporto mi ha consentito di ottenere aiuto quando era necessario. È ovvio che le persone desiderino che tu cresca, impari e abbia successo qui, e questo è il motivo per cui penso che sia un posto di lavoro straordinario per i giovani studenti. Poter essere coinvolto in un ambiente di lavoro così positivo è un onore e sono estremamente entusiasta di scoprire cosa c’è in serbo per me nei prossimi mesi.

Emily

Ingegneria biomedica, dipartimento Manutenzione

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Tirocini e cooperazioni

Programmi rotazionali per dipendenti di livello base

Programma di sviluppo della leadership di produzione (MLDP)

Programma IT Emerging Talent Rotation (ETR)