Accesso al mercato: guidato
dalle persone e dalla scienza
Mustafa e Teresa condividono le loro esperienze
Mustafa e Teresa condividono le loro esperienze
Mustafa
Oltre a condividere il suo momento di massimo orgoglio e ciò che lo fa sentire apprezzato, Mustafa parla dell'eccellente cultura di leadership all'interno dell'azienda.
Teresa
Teresa ama lavorare per un’azienda innovativa con prodotti rivoluzionari in grado di migliorare vite. Parla anche del suo sviluppo personale e professionale.
Persone responsabilizzate che fanno la differenza
Persone responsabilizzate che fanno la differenza
Dionysios, o Dio per i colleghi, è uno dei nostri Economisti sanitari senior. Afferma che la sfida continua, l’opportunità di crescere all’interno del ruolo e la formazione continua nelle aree Accesso al mercato ed Economia sanitaria sono le cose che ama di più del suo lavoro qui.
- Ti sembra di fare davvero la differenza
- I nostri modi di lavorare ci consentono di prendere decisioni e andare avanti
- Esposizione a farmaci innovativi che cambiano la vita
- La nostra rete di persone dedicate lavora in modo coeso per farti sentire parte del team fin dal primo giorno
- L'azienda si concentra davvero sullo sviluppo delle carriere delle persone, si vede fin dalla prima settimana
- Ci sono sempre nuove sfide e opportunità di imparare, e ogni giorno è diverso dall’altro
Opinioni dall’interno del team
Opinioni dall’interno del team
La diversità nella pipeline comporta molte opportunità di lavorare a diversi progetti contemporaneamente, il che offre una grande opportunità di interagire con i colleghi e imparare da essi.
Dionysios Ntais
Economista sanitario senior
Gli strumenti formativi e le persone, la flessibilità di lavorare con clienti diversi in luoghi diversi e gli incentivi associati ai risultati sono ciò che amo del mio lavoro qui.
Teresa de la Lombana
Direttore Associato, Accesso al Mercato
In qualità di mamma lavoratrice, ricevo il supporto e l’incoraggiamento che mi aiutano ad eccellere. Non ci sono molte aziende in Medio Oriente che danno questo potere a donne come me: io prendo esempio dalle molte donne che fanno parte dei team di leadership.
Sylvia Mourad
Key Account Manager, Accesso al mercato
Sono stato positivamente sorpreso dalla cultura MSD sin dall’inizio. La diversità è molto importante qui. Colore della pelle, Paese di origine, orientamento sessuale: nessuno di questi tratti è un problema. Alla fine della giornata, conta solo la performance.
Mustafa Simsek
Responsabile, Determinazione strategica dei prezzi e contrattazione
Ruoli chiave nell’ambito dell’area Accesso al mercato
Ruoli chiave nell’ambito dell’area Accesso al mercato
Responsabile, Accesso al Mercato
Il candidato ideale ha esperienza nel settore farmaceutico, in particolare nell’area funzionale Accesso al mercato. Oltre a una comprovata capacità di includere farmaci di alto valore nei prontuari degli account del settore sanitario pubblico, il candidato mostra la capacità di tradurre la visione strategica in azione tattica. Pertanto, il candidato ideale è un team player pro-attivo con forti capacità analitiche ed eccellenti doti di comunicazione.
Specialista, Accesso al mercato
Il candidato ideale ha conseguito un master in scienze biologiche, mediche o economiche. Inoltre, ha maturato una precedente esperienza nel settore farmaceutico, in particolare nell'ambito della determinazione dei prezzi, e vanta una comprovata esperienza nell'accesso al mercato farmaceutico. Essendo alla ricerca di una persona con una solida esperienza nella determinazione dei prezzi e un forte senso di lavoro di squadra, il candidato ideale dovrà avere familiarità con la formulazione e l'implementazione di strategie di determinazione dei prezzi e ottime doti comunicative.
Direttore, Accesso al mercato
Il candidato ideale ha conseguito una laurea BD scientifica, economica o politica e, preferibilmente, un MBA. Il successo del candidato dipenderà anche dall’esperienza di lavoro pregressa in una posizione di livello senior nell’area di Accesso al mercato nazionale/regionale. Poiché il candidato rappresenterà l'azienda sul mercato, si richiedono anche doti eccellenti nella costruzione di relazioni interculturali e interfunzionali con le parti interessate, per fornire alternative ai modi di pensare, influenzare il cambiamento e offrire valore aggiunto.