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製造リーダーシッププログラム
製造リーダーシップ開発プログラム(MLDP)は、入門レベルの製造およびリーダーシップ開発プログラムで、当社製造部門(当社で製品を生成、包装、配送することに専念している部門)内で責任が増す重要なポジションに適した新しい才能を開発するよう設計されています。嘱望されている各候補者は、技術、運用、ビジネスに焦点をあてた1年間のローテーションを3回行います。プログラムの後、MLDPメンバーは製造でのキャリアを継続する仕事に応募します。
製造リーダーシッププログラムについて
MLDP 1
メンバーは、主要なビジネスで優先的な部署をローテーションし、成長を促されます。学習および能力開発計画により、ローテーションでの経験を補うようにして支援します。
MLDP 2
社内指導教育プログラムは三段階で提供され、それぞれのMLDPメンバーをキャリアとリーダーシップ開発でコーチします。年に2度のプログラム会議とグループプロジェクトにより、密接なネットワークづくりを促します。
MLDP 3
全てのMLDPメンバーは競争力のある給与を受け、当社が提供する福利厚生プログラムの全てを利用できます。プログラム経験には、世界各地のネットワークサイトを含む拠点での、1年間の海外アサイメントや国内アサイメントでの海外出張も含まれます。
MLDP 4
対象となる候補者は、STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)やサプライチェーン専攻の学士号または修士号を持つ新卒者で、バイオ医薬品に取り組んできた人材です。候補者は、それぞれの分野で学術的な理解を評価する厳格な評価過程によって選抜されます。また、証明されたリーダーシップやリーダーのポテンシャルも評価されます。秋の初めに応募受付を開始します。
MLDPは当社の製造部門戦略オフィスの主要要素です。当社は長いプログラム成功の伝統の継続に取り組む一方で、「将来の才能を育てる」ことにコミットしています。
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Jennifer Finnegan McCafferty バイスプレジデント MD 製造部門戦略 MLDP エクゼクティブスポンサー
MLDPでは、参加者は自身の役割のの専門知識を構築する一方で、リーダーシップスキルを成長させ、将来の包括的な製造リーダーとなることができます。
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Kelly L. Woltornist グローバルプログラムディレクターMD 人財開発
MLDPのメンバーはその情熱や学習する意欲、高いビジネスへの影響と貢献する能力でいつも私に感動を与えます。プログラムが提供する機会により、キャリアの開始を促し、そして支援し、それぞれの新しいクラスで成長を続けることができます。
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Mansi Raythatha アソシエイトディレクター MLDPプログラムマネージャー
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