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Working at MSD​​​​​​​

アジャイル組織
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アジャイル組織への変革

急速に変化するビジネス環境の中で、サイエンスと医療の最前線であり続けるためにMSDは組織としても常に変化・成長を続けています。
その目的達成のため、私たちは共通の目標や、新たな課題や機会に迅速に対応するダイナミックな能力を備えるアジャイルを組織に取り入れました。
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アジャイルとは?​​​​​​​

アジャイル組織は、急速に変化するビジネス環境の中で変化・成長を続けます。
アジャイル組織は、共通の目標を持ち、新たな課題や機会に迅速に適応するダイナミックな能力を備えています。 アジャイル組織は顧客中心の考え方をもとに活動します。

アジャイルにおける主要な価値と原則

MSDでのアジャイル手法の導入は、MSD向けにカスタマイズした4つの価値と4つの原則を具現化することを意味する

アジャイルにおける様々な役割​​​​​​​

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